Hugo Möllenkamp
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"Wenn der Wind der Veränderung weht"

Heute behaupten alle Unternehmen routinegemäßig: "Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital." Doch nur wenige praktizieren, was sie propagieren - geschweige denn, dass sie wirklich daran glauben.

(Peter Drucker "The New Society of Organizations", Harvard Business Review, September -Oktober 1992)

Allgemein:

Die Globalisierung verändert Arbeitsprozesse und verlagert Prozesse, insbesonde für die "nur" gering qualifizierte Mitarbeiter erforderlich sind, ins preisgünstigere Ausland.

IT- und Internet gestützte zentralisierbare Prozesse: wie z.B. Call-Center oder bestimmte Verwaltungsaufgaben, sind oder können davon betroffen sein, weil es egal ist, von wo auf dieser Welt diese bestimmten Aufgaben erfüllt werden.

Deshalb muß die persönliche, die betriebliche Qualifizierung und/oder ggf. die betrieblich geförderte Selbstqualifikation, zur Unternehmenskultur heranwachsen.

 

Bildungsprogramm in Kooperatin mit "Oskar Kämmer Schule gGmbH" - www.oks.de

Das Bildungsangebot richtet sich an Unternehmer, Unternehmen, Mitarbeiter und Arbeitsuchende.

SAP ERP 6.0 (SAP-Führerschein) 7-Wochenkurs mit Teilnahmebescheinigung und SAP interner Zertifizierung:

Einführung in die SAP Software "Business Suite", Prozesse im Vertrieb (SD), Prozesse der Fremdbeschaffung / Einkauf (MM), Finanzial Accounting (Finanzbuchhaltung), Management Accounting (Controlling),  HCM (Human Capital Management / Personalwesen), Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Zertifizierung.

SAP "Business One" 5-Wochenkurs mit Teilnahmebescheinigung  (Logistik und Finanzbuchhaltung).

  • SAP ERP Finanziel Accounting (FI),
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  • SAP ERP Management Accounting (CO),
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  • SAP ERP SD (Sales & Distribution),
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  • SAP ERP HCM (Human Capital Management),
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  • Portfolio-Analyse
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  • Finanz-Forecasting
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  • Rechtsformen und Rechtsformwechsel: die "kleine Aktiengesellschaft"
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  • Mitarbeitermotivation
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  • Controlling allgemein
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  • Unternehmens-Cockpit - Aufbau eines Reportings mit Kennzahlensystemen ausgesuchter Segmente,

    Frühwarnsystem - Worst-Case, Best-Case, Average-Case,

    Kosten-Nutzen-Analyse

    Working-Capital-Management

    Sprechen Sie uns auf Ihr individuelles Qualifizierungs/Bildungsvorhaben an.

  • Es besteht die Möglichkeit der finanziellen Förderung. Nach den Richtlinien des Bundesamtes für Wirtschaft oder durch die Arbeitsagenturen mittels Bildungsgutschein.

    Möllenkamp Business & IT-Consulting führt individuelle, zielorientierte kaufmännische Qualifizierungs-maßnahmen für Mitarbeiter, Führungskräfte, Inhaber und Geschäftsführer durch, in den Unternehmen vor Ort und/oder in  Kooperation mit dem Bildungsträger "Oskar Kämmer Schule gGmbH" - www.oks.de

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